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公司召開2022年工作會議

發布日期:2022.02.24

2月24日,浙江建設融資租賃有限公司召開2022年工作會議。會議由公司黨支部書記、執行董事、總經理韓連奎主持,班子成員、全體員工出席會議。

首先,韓連奎向全體員工傳達了集團公司2022年工作會議精神。2022年,是集團公司的效益攻堅年,集團公司將深入實施“主業重構、管理重塑、隊伍重建”發展戰略,堅定不移地抓改革、促轉型,突出重點、頂格施策,狠抓落實、決戰決勝。這就要求我們拼勁全力干事創業,深化改革創新、鍛造新發展動能,在集團公司新發展階段勇擔重任,做出貢獻。

韓連奎向大會作了題為《產融協同 創新發展》的工作報告。他充分肯定了公司過去一年的工作成績,客觀分析了行業內外部環境及公司在未來面臨的機遇和挑戰。當前,融資租賃行業面臨著行業監管趨嚴、屬地經營等諸多不確定性因素,在新形勢下如何破題,關系著公司能否長遠穩定發展。他強調,2022年是公司的業務轉型年,一是產業類業務突破,要繼續加強產融協同,持續聚焦主責主業,加強與兄弟單位的協作,挖掘內部市場,同時積極拓展實體產業細分市場;二是要金融創新,積極嘗試投資業務,依托公司現有團隊支撐,深入研究開發固收、租投結合業務。在此過程中,要突出黨建總抓手,始終堅持以黨建促發展;要進一步強化風險控制、規范業務流程,確保公司依法合規經營;要建立健全資金管理和財務管理體系,努力實現可融入、相匹配、低成本的資金需求;要加強對人才隊伍建設、強化人才支撐,加快高素質人才隊伍打造,助推公司高質量發展。

會上,分管領導、中層管理人員聚焦問題作了交流發言,并對2022年度的工作提出了計劃方案與舉措。韓連奎與各部門簽訂了2022年度部門工作任務責任書和安全生產、節能減排責任書,并對公司2021年度先進集體和先進個人進行了表彰。最后,他號召全體員工要始終以集團公司的發展戰略作為奮斗目標,特別要加強自身專業能力的培養,融資租賃行業前景寬廣、大有可為,只有不斷保持頑強拼搏的奮斗精神,才能立于不敗之地


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